الأهداف الرئيسية:

تنمية مهارات المشاركون لتحليل وتصميم استراتيجية لتحسين الصورة الذهنية لمنظماتهم الاهلية.

الأهداف الفرعية:

بنهاية هذة الدورة التدريبية يكون لدي المشاركون القدرة على :-
 تعريف مفاهيم واساسيات تاريخ المنظمات الأهلية.
 تحديد ومعرفة اهم المعوقات التى تواجه المنظمات الاهلية.
 تعريف مفاهيم واساسيات الصورة الذهنية .
 تحديد مراحل تطور الصورة الذهنية وأهميتها وخصائصها وسماتها والعوامل المؤثرة في تكوينها .
 رصد مزايا الصورة الذهنية الايجابية للمنظمة الاهلية .
 تطبيق وإدارة مفاهيم الصورة الذهنية.
 تعريف العلاقة التبادلية بين الأبعاد الثلاثة للصورة الذهنية.
 معرفة مصادر تكوين الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية.
 قياس الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية.

- التنمية المستدامة كمدخل لتنمية المجتمع .
- أهم متطلبات تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
- علاقة بناء وتسويق الصورة الذهنية للمنظمات الأهلية بمتطلبات تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
- مفاهيم وأساسيات في تاريخ المنظمات الأهلية
أهم المعوقات التي تواجه المنظمات الأهلية
- مفاهيم وأساسيات في الصورة الذهنية
- مراحل تطور الصورة الذهنية وأهميتها وخصائصها وسماتها والعوامل المؤثرة في تكوينها
- مزايا الصورة الذهنية الإيجابية للمؤسسة
- إدارة الصورة الذهنية
- العلاقة التبادلية بين الأبعاد الثلاثة للصورة الذهنية
- مصادر تكوين الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية
- أدوات و آليات تحسين الصورة الذهنية
- كيفية قياس الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية
- خطة تطوير الصورة الذهنية
- تطبيقات عملية