منحة التميز المؤسسي للمنظمات الأهلية
حول منحة التميز المؤسسي للمنظمات الاهلية
تتيح منحة التميز المؤسسي الانضمام مجانا إلى "مختبر تطوير الأداء المؤسسي للمنظمات الأهلية" حيث تتم الدعوة وفتح باب التقدم للمنظمات الأهلية الراغبة في الانضمام لمختبر تطوير الأداء المؤسسي وبشكل مجاني كمنحة حيث يتم فتح باب التقدم سنويا لبداية كل دورة جديدة ويتم ترشيح المنظمات المنضمة وفقا لمجموعة من المعايير المعلنة تستغرق مدة المنحة وانضمام المنظمة إلى المختبر ما يقارب 15 شهرا تقريبا تتلقى فيها المنظمة مجموعة من الخدمات المجانية لتطوير الأداء وهي خدمات تقدر بما يقارب 200 ألف جنيه مصريا تقريبا خلال مدة دورة المنحة تتم عملية التطوير وفقا لمنهجية عمل "مختبر تطوير الأداء" والمجالات المحددة لعملية التطوير.
أهداف منحة التميز المؤسسي للمنظمات الاهلية
- دعم تحول المنظمات الاهلية الى نهج الاستدامة المؤسسية.
- تمكين فرق العمل بالمنظمات العمل الأهلي من إدارة منظماتهم بكفاءة وفاعلية وربط ممارستهم بتطبيقات التنمية المستدامة.
- تحسين البنية المؤسسية للمنظمات الأهلية المصرية.
- تشجيع المنظمات الأهلية المصرية على التجديد والابتكار في مجال تنفيذ البرامج والمشاريع، وتبني أساليب وأدوات جديدة لتحقيق التأثير الاجتماعي.
- تعزيز قدرات المنظمات الأهلية في تبني وتنفيذ تقنية المعلومات والاتصالات لتعزيز فعالية العمل المؤسسي.
الفئة المستهدفة
- منحة التميز المؤسسي موجهة إلى المنظمات الأهلية المصرية (الجمعيات الأهلية، المؤسسات الأهلية، الاتحادات النوعية).
مميزات الانضمام الى المنحة
- حصول المنظمة الأهلية على تقرير تحليلي لأدائها المؤسسي والبرامجي.
- الانضمام إلى مختبر تطوير الأداء المؤسسي وهو حاضنة افتراضية لتطوير أداء المنظمات الاهلية.
- التأهيل للحصول على شهادة الالتزام المؤسسي والتي اطلقها المركز العربي لدعم الحوكمة المؤسسية للمنظمات الاهلية.
- تسويق المنظمات الأهلية التي يتم تخريجها بوضعها على شبكة خريجين المنظمات الأهلية بالمنصة الالكترونية تنموي ٢٠٣٠.