may_eltalawi@hotmail.com

المؤهلات الدراسية: 
دكتوراة إدارة أعمالPHD- تخصص موارد بشرية America-Widuجامعة تحت أشراف أساتذة عين شمس/ ماجستير إدارة أعمال مهنية MBA–تخصص موارد بشرية جامعة عين شمس وWest Brook America / دبلومة كابريدج المعتمدة للمدرب و المحاضر المحترفBritish Council/ أساسيات إدارة الموارد البشرية AUC/ أساسيات إدارة الأعمال/ مهارات القائد والقيادة الفعالة، توكيد الجودةTUV أيطاليا-خبير تدريب و تطويرTVET1 –TVET2- (مراقب أيزو 9001، مراقب أيزو 29990) ليسانس أداب إنجليزي – تدريب ريادة أعمال و مشروعات صغيرة . 
الخبرات السابقة:  
العمل كمدير موارد بشرية في وضع السياسات والأجراءات و التدريب في قطاع الأدارة وتنمية الموارد البشرية والتوجية الوظيفي والجودة مع متابعة تنفيذها 
طبقا للانشطة الداخلية للجهة و العمل كمحاضر بالاكاديمية العربية والنقل البحرى و إستشاري و خبير تدريب بجهات مختلفة 
و كمدير مشروعات تنموية لمشروعات مختلفة ورئيس نادي روتاري هليوبلس الجولف منطقة 2451، مصر 
-مدير مشروعات تنموية  - رئيس مجلس الأمناء مؤسسة القيادات المصرية للتنمية (LEAD) 
-مراجع جودة ISO 90001 . 29990 . 210001 (مدارس التعليم الفنى) 
-مدير واستشاري التدريب و التطوير المؤسسي  بوحدة دعم الشراكات - TVET1-أتحاد الصناعات –خبير تعليم فني و تدريب مهني TVET2 
-مدرب ببرنامج مكافحة الفساد الأداري بوزارة الشباب و الرياضة و التخطيط الأستراتيجي- أستراتيجية 2030 بمعهد القادة بتنظيم و الأدارة 
- محاضر و خبير تدريب إكادمية الشرطة ""معهد إعداد القادة / معهد التدريب بالسلام بوزارة الأنتاج الحربي  / التنظيم و الأدارة/ الجهاز المركزي
 مصلحة كفاية الأنتاجية للتعليم الفني بوزارة الصناعة/ وزارة الشباب والرياضة/ الصتدوق الأجتماعي / شراكة الجلود و البلاستيك TVET1  
- مدير موارد بشرية و إستشاري تنمية موارد بشرية و مراجع داخلي:  شركة مصر الدولية  لصناعة البلاستيك- ميبكو/  
شركة إينيرجيا بي تي اس السويدي/شركة نيسان مودرن موتورز للسيارات/ شركة كايرو كنترول /مجموعة هيرميز للسياحة/ شركة دلتا ميديكال للاجهزة الطبية/
 شركة تكنيكال بيرو للخدمات الصناعية / شركة المركز الدولي  للاستشارات الهندسية/شركة TUV  بأيطاليا
-مقترح فكرة رابطة الموارد البشرية المصرية لخدمة القطاع الصناعي في العاشر من رمضان والسادس من أكتوبر بالتعاون مع وكيل وزارة القوى العاملة/  عضو من الأعضاء ورشة العمل دراسات اللجنة لشراكة البلاستيك للصناعات الكيماوية ""KEMT"" ومعهد LKT الألمانية التي وضعت لتطوير المناهج للمدارس الثانوية الفنية.
 - محاضر بالعديد من برامج بالتليفزيون لمناقشة أسباب عدم كفاءة الموظفين وكيف يمكننا ايجاد حل لها، كيفية إدارة مواردنا الوقت ""إدارة الوقت""، فعالية التدريب للموظفين،القيادة و الأدارة التطوير المؤسسي و كيفية تطوير شباب الخريجين لما يتناسب مع سوق العمل، أهمية التدريب وعلاقتة بالعائدعلى الأستثمار،بالأضافة إلي تدريبات أدارة الأزمات و التخطيط الأستراتيجي و التنمية المستدامة و ريادة الأعمال و المشروعات الصغيرة و تدريب المدربين .