المدة: 7 أيام تدريبية

الوصف:

هذا المستوي يستهدف تطوير اداء ممارسي التنمية من خلال توضيح ادوار ممارس التنمية داخل المجتمع وأساليب العمل وأدواته كما أنه يتطرق الي منظومه الأخلاق والقيم التي تحيط بممارس التنمية وتعزز من دورة وأدائه داخل المجتمع....

الأهداف:

رفع مهارات و معارف ممارس التنمية المحلية بالادوار والاساليب اللازمة لتمكينه من أداء مهامه بفاعلية داخل المجتمع.

الموضوعات الرئيسية:

•المجتمع المحلي
•المشكلات المجتمعية.
•التنمية المحلية المستدامة
•أدوات الممارس التنموي
•أخلاقيات ممارس التنمية
•ديناميكية المجتمع
•مداخل التنمية
•مجالات التنمية المحلية
في نهاية المستوي يقوم كل مشارك بإعداد ورقة مفاهيم تطبيقية كجزء من إجتياز المستوي

المدة: 6 أيام تدريبية

الوصف:

تتمثل أهمية المستوي الثاني التنمية المستدامة في مساعدة ممارسي التنمية على التطوير وربط أهدافهم التنموية بأهداف التنمية المستدامة 2030 ويشمل ذلك عملية المشاركة فى وضع خطط تنموية تساهم فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030 بشكل متكامل. سوف يركز المستوي على مفهوم التنمية ومراحل تطورها، كما يستعرض البرنامج النشأة التاريخية لأهداف التنمية المستدامة، وايضا التطور التاريخي للجمعيات الاهلية بمصر ورصد لدور المنظمات الاهلية فى تحقيق اهداف التنمية المستدامة 2030

الأهداف:

تمكين ممارسي التنمية المحلية من وضع خطط ومشاريع لتنمية المجتمع في ضوء أهداف التنمية المستدامة 2030

المدة: 5 أيام تدريبية

الوصف:

أتى هذا المستوي ليسهم في التصدي لأزمات المشاريع التنموية في تعبئة الموارد وتدبير التمويل من خلال ثقل مهارات ممارسي التنمية وتزويدهم بالمعارف والمهارات في المجالات والموضوعات التالية على سبيل المثال : مفاهيم أساسيه في تعبئة الموارد و تدبير التمويل ، أنواع الموارد ومصادرها ، أهمية تعبئة الموارد ، دوائر الموارد المحيطة بالمنظمة ، الموارد البشرية والمالية والمعلوماتية ، استراتيجيات وآليات تعبئة الموارد ، معوقات تعبئة الموارد وتدبير التمويل ، المسئولية المجتمعية للشركات CSR ، كتابة المقترحات ، تصميم حملات تعبئة الموارد .

الأهداف:

تنمــــية مهارات ممارسي التنمية من تطبيق استراتيجيات تعبئة موارد المجتمع وتدبير التمويل

المدة: 6 أيام تدريبية

الوصف:

مما لاشك فيه أن عملية رصد وتحديد الاحتياجات والفرص والموارد المجتمعية المستدامة من أهم الخطوات اللازمة لإقامة المشروعات التنموية وذلك لأن المشروعات التنموية تحتاج إلى معلومات دقيقة واقعية تعكس الاحتياجات الحقيقية للمجتمع وليس مجرد افتراضات من قبل خبراء التنمية أو العاملين في حقل التنمية كما تعرف الاحتياجات على إنها الفرق بين الوضع المرغوب والوضع القائم.

الأهداف:

تمكين ممارسي التنمية من المهارات والمعارف اللازمة من اساليب وادوات رصد وتقدير الاحتياجات والفرص والموارد المجتمعية

المدة: 6 أيام تدريبية

الوصف:

يهدف هذا المستوي الي تمكين ممارسي التنمية من التعرف على الاستراتيجيات التنموية للمجتمعات المحلية وكيف يمكن تطبيق هذه الاستراتيجيات لإحداث التغيير المجتمعي وتحقيق التنمية المستدامة بداخل المجتمعات المستهدفة ،

الأهداف:

تمكين ممارسي التنمية من المهارات والمعارف اللازمة لتطبيق الإستراتيجيات الإنمائية من أجل إحداث التنمية المحلية.

الموضوعات الرئيسية:

• مفاهيم ومداخل التنمية
• الجمعيات الأهلية
• استراتيجية توفير الخدمات
• استراتيجية تعبئة الموارد
• استراتيجية الحوار المجتمعي
• استراتيجية الدعوة وكسب التأييد
• استراتيجية الاستدامة
• استراتيجية التوعية وتغيير السلوك
• استراتيجية المشاركة الاجتماعية
• استراتيجية التشبيك وتبادل الدعم

في نهاية المستوي يقوم كل مشارك بإعداد ورقة مفاهيم تطبيقية كجزء من إجتياز المستوي

المدة: 3 أيام تدريبية

الوصف:

الحق في التنمية هو حق يعزز قدرات الأفراد (حرية الإنجاز) ويكثّر خياراتهم. وهو يوفر نهجاً شاملاً لإعمال حقوق الإنسان من خلال الاهتمام بالهياكل والعمليات والنتائج

الأهداف:

نستهدف بنهاية البرنامج التدريبي تعزيز وترسيخ مفهوم الحق في التنمية المستدامة القائمة على منهج حقوق الإنسان لدى المشاركين

الموضوعات الرئيسية:

الوحدة الأولي : التنمية المستدامة النشأة والتحدي
الوحدة الثانية : حقوق الإنسان والتنمية المستدامة
الوحدة الثالثة : حقوق الإنسان كمظلة لتحقيق العدالة ( الإجتماعية – المناخية – الثقافية – الإقتصادية )