رخصة المدرب التنموي المحترف Certified Professional Development Coach License (CPDCL)

Introduction to the Training Program

تم تصميم ذلك البرنامج التدريبي (رخصة المدرب التنموي المحترف) ليكون البوصلة والموجه لكل من يرغب من العاملين بالتنمية فى الوطن العربي فى الدخول الى عالم التدريب والتنمية البشرية بشكل احترافى حيث يتناول هذا البرنامج خمسة جوانب اساسية ، الجانب الأول هو مفاهيم اساسية ونظريات التعلم والتعرف على أنماط البشر ويأتى الجانب الثانى للحديث عن المدرب ووظائفة وحصائصة ومبادئه وأخلاقياته التى يجب أن يتحلى بها ومنه نذهب الى الجانب الثالث حيث نناقش فية دورة حياة التدريب من تقدير الاحتياجات التدريبية وصياغة الأهداف التدريبية وصولا الى تصميم الحقائب التدريبية ويأخذنا هذا الى الجانب الرابع وهو أدوات المدرب من طرق واستراتيجيات وأساليب التدريب وأهمية تلك الوسائل زالمعينات التدريبية وكيفية استخدامها وتصنيعها الى مجموعه متميزة وهامة من المهارات والتطبيقات التدريبية الى أن نصل للجانب الخامس وهو يتعلق بالتدريب الرقمى والأون لاين وإدارة التدريب وتقييم العملية التدريبية.

Program Duration

12يوم تدريبي (50 ساعة تدريبية + 10 ساعات مناقشة مشاريع التخرج)

Target Group

العاملين في مجال تنمية المجتمعات بالوطن العربي ولديهم تجارب سابقة في مجال التدريب

Program Start

مايو 2026

Program Objectives

The main objectives of the program:

تأهيل الكوادر العربية فى مجال تصميم وإدارة العملية التدريبية ذات الصلة بموضوعات التنمية بشكل يتسم بالحرفية والمهنية.

Sub-objectives of the program:

بنهاية هذة الدورة التدريبية يكون لدي المشاركون القدرة على :-
• شرح مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية
• أستخدام نظريات التعلم المختلفة في العملية التدريبية
• معرفة أنماط المشاركين المختلفة والتعامل مع كل نمط بكفاءة
• تحليل الشخصيات بأستخدام مجموعة من الاختبارات
• تقدير الاحتياجات التدريبية والفجوة التدريبية ونوع التدريب المناسب
• ممارسة أساليب التدريب المختلفة
• إتقان استخدام وسائل ومعينات التدريب المختلفة
• إعداد حقيبة تدريبية متكاملة
• الالتزام بقيم وأخلاقيات المدرب المحترف
• استخدام لغة الجسد بمهارة
• إدارة جلسات تدريبية وورش عمل بكفاءة
• إتقان مهارات العرض والتقديم
• ممارسة العديد من مهارات المدرب المحترف
• التخطيط والتنظيم وإدارة التدريب بكفاءة
• إدارة تقويم البرامج التدريبية بفاعلية

Training units

الوحدة الأولي : مفاهيم و نظريات التعلم.
الوحدة الثانية : من هو المدرب؟ وظائف وقوانين
الوحدة الثالثة :مهارات المدرب . وسائل وأساليب ومهارات
الوحدة الرابعة : إدارة التدريب التخطيط والتقييم والتدريب الافتراضي
الوحدة الخامسة : أدوات التدريب. تقدير الاحتياجات وتصميم الحقائب التدريبية
في نهاية البرنامج التدريبي يقوم كل مشارك بتقديم مشروع تخرج يبرز فيه التطبيقات والمهارات التي أكتسبها خلال التدريب وهو أحد متطلبات الحصول علي أجازه التدريب.

Certificate

للحصول على شهادة التخرج من البرنامج يجب:
1. الإلتزام بحضور ما لايقل عن 75% من الأيام الفعلية للتدريب.
2. الإلتزام بالتكليفات والأوراق التطبيقية الخاصه بالبرنامج.
3. الإلتزام بالانتهاء من مشروع التخرج النهائي.
شهادة البرنامج معتمدة من مؤسسة مصر الخير وعدة منظمات دولية ومحلية متخصصه.